Wat is conflictmanagement?

Conflictmanagement benadert zowel zakelijk als methodisch geschillen en conflicten waarbij maatregelen worden ontwikkeld om conflicten structureel te voorkomen, vroegtijdig te herkennen, risico's en onnodige schade te beperken en mogelijk positief potentieel te benutten om escalatie te voorkomen.

Samenwerkingsverband Wagenaar & van Roekel conflictmanagement!

Met hun internationale achtergrond hebben Wagenaar & van Roekel conflictmanagement zich een begrip van diviersiteit en een ' global thinking' eigen gemaakt. Hun scherpe probleemanalyse en hun kennis van geschilbeslechting maakt dat zij zich in alle partijen kunnen inleven en met passende oplossingen komen die het behoud van de goede relaties hoog in het vaandel houden.

Voordelen van conflictmanagement oftewel een Dispute Wise Organisation:

- Zelfbeschikking en risicomanagement
- Het resultaat van de oplossing is een bedrijfsmatige en geen juridische, 
- Kostenbesparend, kosten geschiloplossing in bedrijfsleven geschat op 3 miljard per jaar.
- Tijdbesparend
- Gericht op de belangen en het in stand houden van de zakelijk relaties, kan zelfs nieuwe deals opleveren.
- Prettige werksfeer, (Arbeidsconflicten veroorzaken een negatieve sfeer en zijn een ongelofelijke hoge kostenpost)
- Goed omgaan met conflicten creeërt ruimte, innovatie en creativiteit

Expertise en aanbod:

In overleg met u als de opdrachtgever wordt door Wagenaar & van Roekel conflictmanagement een conflictanalyse opgesteld en een plan van aanpak gemaakt. De analyse is per bedrijf en situatie verschillend en bepaalt welke interventie methodieken worden ingezet. Elke stap wordt besproken en met u als opdrachtgever geëvalueerd.